エージェント比較トップ > テックゴー
テックゴーの特徴・強み
アドバイザーの約8割が元エンジニア・ITコンサル出身のハイクラス特化エージェント。模擬面接が回数無制限で、1Day選考会など選考対策が手厚い。実務経験2年以上で年収アップを狙う人向け。2025年開始の新興サービス。
現在、当サイトはテックゴーとアフィリエイト提携をしていません。下記の公式リンクは通常のリンクで、当サイトに報酬は発生しません。今後提携した場合も、評価・順位には反映しません。
基本データ (各社公式・公開情報)
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
| 求人数(目安) | 10,000件以上(非公開中心)（ハイクラスIT(公称)・2026年時点） |
| 年収帯 | 年収600万円以上が主軸・年収アップ率95%(公称) |
| 対応領域 | Web・アプリ / AI・データ / インフラ / ITコンサル |
| サポート形式 | エージェント型 |
| 料金 | 求職者は無料 |
編集部評価 (公開情報・口コミにもとづく編集部の評価・主観を含みます)
75 / 100点
外側ほど高評価。下のバーで各軸の点数も確認できます。
配点と算出方法は 採点基準ページ で公開しています。
客観的なサービス仕様 (検証可能な事実)
点数評価とは別に、各社が公表しているサービス仕様を「事実」として整理しました（各社公式・公開情報・2026年時点）。主観でなく、誰が見てもブレない情報です。
ここが強い
- 元エンジニア・ITコンサル出身の担当による高品質な選考対策アドバイザーの約8割が現場経験者。企業ごとの過去の面接データを活用した対策・回数無制限の模擬面接が提供される
- 高い年収アップ実績(公称)公式データで年収アップ率95%、平均アップ額は20代120万円・30代160万円。2025年6-7月実績では平均138万円のアップ
- 1Day選考会で在職中でもスピーディに完結週末土曜1日に書類選考〜最終面接まで完了し、内定率は平均50%超(公称)。繁忙期でも転職活動を並行しやすい
ここは注意
- 2025年設立の新興で規模・知名度が小さい求人数は1万件以上と公称するが大手(3-4万件)より少なく、認知度も低く口コミ量もまだ限られる
- 実務未経験・経験浅めは事実上対応外ハイクラス求人が主軸のため、実務経験2年未満または未経験には紹介できる求人がほとんどないと複数の口コミで確認される
- 一部担当者の特定企業への誘導に不満の声担当者が入社させたい会社にしか熱心にフォローしない・選考辞退後に態度が変わったという口コミが複数の媒体で確認される
利用者の口コミ傾向
転職会議・OpenWork・みん評・X などの公開口コミから傾向を整理したものです。個人の感想であり、内容や転職結果を保証するものではありません。良い面・気になる面の両方を、偏りなく拾うようにしています。
良い評判
20代は平均120万円、30代は平均160万円の年収アップ事例が多く、公式実績では年収アップ率95%・平均138万円UPとされる。
模擬面接を何度でも繰り返してもらえ、本番では落ち着いて自信を持って答えられたという声が多く、企業固有のカルチャー対策まで細かい。
1Day選考会は在職中でも参加しやすく、「面接1日で転職できた」という声が比較メディアで複数紹介されるほど短期決着が評判。
年収交渉が積極的で、入社後の待遇交渉までサポートしてもらえたのが大きな安心だったという、担当コンサルタントの交渉力を評価する声がある。
気になる評判
2025年設立(運営は株式会社MyVision)の新サービスで知名度・情報量が少なく、大手に比べ企業ネットワークの厚みが未知数という声がある。
実務経験2年以上が前提とされ、「未経験可の求人もあったが数はかなり少なく、経験者向けの案件ばかり」という40代男性の声がある。
希望条件を十分聞かずに大量の求人を提案し、職務経歴書を読んだ形跡がないまま急かすだけと感じたという声が比較メディアにある。
紹介される求人は首都圏中心で、地方勤務の案件はほとんどないという20代男性の声があり、地方在住者には向かないとの指摘もある。
テックゴーが向いている人
とくに次の領域・条件で評価が高いエージェントです。
テックゴーは無料で登録できます
元エンジニア担当×ハイクラスIT転職。気になったら、まず公式サイトで求人と雰囲気を確かめてみてください。
テックゴー の公式サイトを見る登録は無料です。掲載順位・評価に提携報酬は影響しません。